Wer in Deutschland Karriere machen will, braucht nicht zwingend den IELTS. Es gibt mehrere anerkannte Englisch-Tests wie TOEFL, Cambridge oder PTE, die Arbeitgeber und Behörden akzeptieren. Die Wahl hängt davon ab, für welchen Zweck und in welcher Branche du das Zertifikat brauchst.
Gerade wenn du deinen Englischnachweis flexibel und online ablegen möchtest, solltest du deinen Englischstand vorher testen — prüfe jetzt dein Englischniveau.
Vergleich: IELTS und alternative Englisch-Tests für den Lebenslauf
Die Wahl des passenden Englisch-Tests ist wie die Auswahl eines Werkzeugs: Für jedes Ziel gibt es das richtige. Manche Unternehmen achten auf klassische Namen wie IELTS oder Cambridge English, andere akzeptieren PTE oder den International English Test (IET). Auch die Kosten und die Auswertung variieren stark. Einige Anbieter liefern Ergebnisse in wenigen Tagen, andere brauchen Wochen. Für viele zählt, dass der Test EU-weit anerkannt ist – ein großer Pluspunkt z.B. bei TOEFL oder Cambridge.
| Test | Kosten | Dauer | Auswertung | Anerkennung in Deutschland | Anerkennung EU-weit |
|---|---|---|---|---|---|
| IELTS | ca. 240–250 € | 2h 45min | 13 Tage | Hoch | Sehr hoch |
| TOEFL | ca. 265 € | 3h | 6 Tage | Hoch | Sehr hoch |
| Cambridge | ca. 180–230 € | 2h–4h | 2–4 Wochen | Sehr hoch | Sehr hoch |
| PTE Academic | ca. 240 € | 2h | 2 Tage | Wachsend | Hoch |
| Linguaskill | ca. 110–150 € | ca. 2h | 48 Std. | Zunehmend | Akzeptiert |
| International English Test (IET) | ca. 90–150 € | 90 Min. | 24 Std. | Steigt | Zunehmend |
- IELTS und TOEFL sind am häufigsten anerkannt.
- PTE und IET sind flexibel und schnell, mit wachsender Akzeptanz.
- Cambridge-Zertifikate bleiben lebenslang gültig, andere oft nur 2 Jahre.
Für Bewerbungen in ganz Europa bist du mit IELTS, TOEFL oder Cambridge sicher beraten. Bei deutschen Unternehmen zählen auch praktische Lösungen – Geschwindigkeit schlägt manchmal den großen Namen.
Anerkennung von Englisch-Zertifikaten bei Bewerbungen in Deutschland
Deutsche Personaler sind pragmatisch – entscheidend ist, ob das Zertifikat offiziell anerkannt ist und zur Stellenbeschreibung passt. Banken, internationale Firmen oder Universitäten verlangen meist IELTS, TOEFL oder Cambridge English. Andere Branchen schauen auf das Sprachniveau, weniger auf das Label.
In der IT genügt oft ein Nachweis auf B2 oder C1. Im medizinischen Bereich, bei Ingenieuren oder Behörden gibt es oft Listen zugelassener Tests. Manche Arbeitgeber erkennen auch den International English Test (IET) – je nach interner Politik.
- Prüfe immer die Stellenausschreibung.
- Frage bei der HR nach zugelassenen Tests.
- Manche Firmen verlangen nachträglich einen bestimmten Test.
Englisch-Nachweis für Blue Card und Arbeitserlaubnis
Fürs Visum ist das Prozedere klar geregelt: Wer eine Blue Card will, muss Englisch nachweisen – meist B1 oder B2 laut GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen). Akzeptiert werden IELTS, TOEFL, Cambridge und oft auch PTE oder IET. Diese Vorgaben gelten formal. Firmen haben zum Teil interne Listen, was ihnen genügt – das ist wie bei Turnschuhen im Büro: Im Vertrag steht Elegant, im Alltag laufen alle mit Sneakern.
Wichtig: Für Behörden zählt meist das, was im Gesetz oder Erlass genannt wird. Arbeitgeber sind oft flexibler, solange der Level stimmt!
- Für das Visum: Offiziellen Antrag und Nachweis (z.B. Zeugnis, Zertifikat) einreichen.
- Firmeninterna sind manchmal großzügiger – aber nicht immer rechtlich bindend.
Einfluss des Englisch-Zertifikats auf Gehalt und Aufstiegschancen
Wer ein Top-Zertifikat hat, kommt in Bewerbungsgespräche, für die andere gar nicht erst eingeladen werden. Das ist wie ein Türöffner im Club: Ohne Ausweis sagst du draußen Hello; mit Cambridge oder TOEFL bist du auf der Gästeliste. Aktuelle Gehaltsstudien zeigen, dass zertifiziertes Englisch das Einstiegsgehalt um bis zu 15% steigern kann – besonders, wenn der Test international anerkannt ist. Im Technologiebereich und in internationalen Teams ist Englisch oft der Schlüssel zur nächsten Karrierestufe.
Personalverantwortliche raten: Wähle das Zertifikat, das branchenüblich ist. Wer flexibel bleiben will, entscheidet sich für einen Test mit breiter Anerkennung und schneller Auswertung. Für die Karriereplanung gilt: Lieber einmal ein etwas höheres Level offiziell nachweisen als viele kleine Zertifikate ohne Wiedererkennungswert zu sammeln.
Wenn du heute noch die Weichen für deine Karriere stellen willst: Sichere dir eine Musterkopie deines Englischzertifikats – so kannst du direkt nach Bewerbungsgesprächen beweisen, dass du das Level wirklich hast. Nutze die Prüfungsprotokolle strategisch im Lebenslauf, um gezielt Soft Skills wie Kommunikation hervorzuheben.
FAQ
Welcher Englischtest ist am besten für den deutschen Arbeitsmarkt?
IELTS, TOEFL und Cambridge werden am häufigsten anerkannt. Wer einen schnellen, flexiblen Test möchte, kann auch PTE oder IET nutzen – vor allem im IT- und Start-up-Bereich.
Wie lange ist ein Englisch-Zertifikat gültig?
Die meisten Tests wie IELTS oder TOEFL sind zwei Jahre gültig. Cambridge-Zertifikate gelten lebenslang.
Kann ich den Englischtest online ablegen?
Ja, viele Anbieter wie PTE, Linguaskill und International English Test (IET) bieten reine Online-Prüfungen an, inklusive Auswertung per Videoaufsicht.
Brauche ich für jede Branche das gleiche Zertifikat?
Nein, einige Branchen wie Medizin oder Behörden verlangen bestimmte Tests. In anderen Bereichen kannst du freier wählen, Hauptsache das Niveau passt.
Zählt mein Zertifikat auch fürs Visum?
Nur bestimmte Zertifikate werden von Behörden akzeptiert – informiere dich vorher genau, welche für dein Visum oder die Blue Card infrage kommen.